Az Ubuntu afrikai eredetű eszme, melynek lényege, hogy „emberséggel legyünk egymás iránt”. Annak hitét jelenti, hogy létezik egy minden embert összekötő univerzális kapocs. Abban, ahogy az Ubuntu közössége együttműködik, központi szerepe van ezen elveknek. Fontos, hogy az Ubuntu közösségének tagjai gördülékenyen együtt tudjanak működni, ezért eme kódex közös munkánk „alapvető szabályait” fekteti le. Azért választottuk disztribúciónk nevének az Ubuntut, mert úgy gondoltuk, ez a név tökéletesen kifejezi az open source mozgalom együttműködő és adakozó szellemiségét. A Szabad Szoftverek világában önkéntesen és kötetlenül működünk együtt, hogy olyan szoftvereket alkossunk, melyek minden ember javát szolgálják. Egymás alkotásaira építünk, melyeket ellenszolgáltatás nélkül kaptunk, és ugyanígy adjuk tovább amit mi teszünk hozzájuk. Az ilyen jellegű együttműködés a fejlesztők közötti jó kapcsolatokon alapul. Ezt megalapozandó megállapodtunk a következő viselkedési kódexben, melyben felvázoljuk, miként zajlana az általunk elképzelt együttműködés és a közös munka. Ha aláírnád a viselkedési kódex angol nyelvű változatát, ezt itt megteheted. Ha az Ubuntu Közösség tagjaként tevékenykedünk, legyen az bármely fórumon, levelezőlistán, wikin, webhelyen, IRC csatornán, release partin, nyilvános találkozón vagy magánlevelezésben, minden helyzetben érvényes ránk a Viselkedési Kódex. Az Ubuntut kormányzó testületek teljes körűen felelősek az Ubuntu Közösségi Tanácsa felé, és a közösség tagjainak magaviseletét illető vitás kérdésekben övék a döntő szó.

Légy figyelmes! Munkánkat mások is használják és mi is függünk a többiek munkájától. Minden döntésünk hatással lesz a felhasználókra, a munkatársainkra, ezért azok meghozatala során figyelembe kell vennünk a következményeket. Az Ubuntunak több millió felhasználója és sok ezer fejlesztője van. Még ha nem is azonnal szembetűnő, közreműködéseink befolyással lesznek mások munkájára is. Negatív példa: a kód, az infrastruktúra, a szabályzat, a dokumentáció vagy a fordítások kiadási időszakban történő változásai hátráltathatják mások munkáját.
Légy tisztelettel! Az Ubuntu közösség tagjai tisztelettel bánnak egymással. Mindenki adhat értéket az Ubuntuhoz. Bizonyára nem mindig értünk egyet, ám ez nem lehet mentség sem kellemetlen viselkedésre, sem durva stílusra. Időnként mindnyájan lehetünk feszültek, de nem engedhetjük meg, hogy ez a feszültség személyes támadásba torkolljon. Tartsuk észben, hogy nem termékeny az olyan közösség, melyben fenyegetve vagy rosszul érzik magukat az emberek. Az Ubuntu közösségének tagjaitól azt várjuk, hogy legyenek tisztelettel mind a többi közreműködő, mind az Ubuntu projekten kívül állók, mind az Ubuntu felhasználói iránt.
Légy együttműködő! Az együttműködés központi jelentőségű az Ubuntuban és a tágabb szabad szoftveres közösségben egyaránt. Együttműködés az is, mikor egyének csapatot alkotva munkálkodnak az Ubuntun belül, vagy mikor csapatok dolgoznak egymással az Ubuntu közösségében, és az is, mikor az Ubuntu közösségéhez tartozó egyének és csapatok külső projektekkel dolgoznak. Az ilyen együttműködéseknek köszönhetően nem kell ugyanazt többször elkészítenünk, és a munkánk is jobb minőségű lesz. Legyünk mindig nyitottak az együttműködésre, a közösségen belül és kívül egyaránt! Ahol csak lehet, szorosan működjünk együtt az upstream projektekkel és a szabad szoftveres közösség többi tagjával, hogy összehangolhassuk technikai, támogatói, dokumentációs és egyéb tevékenységeinket. Munkánkat végezzük átláthatóan, a lehető leghamarabb vonjuk be a lehető legtöbb érintettet! Ha úgy döntünk, hogy a többiekétől eltérő útra térünk, idejekorán tájékoztassuk őket, dokumentáljuk munkánkat és időről időre számoljunk be eredményeinkről másoknak is.
Nyugodtan beszéljük meg, ha valamiben nem értünk egyet! A vitás kérdések az élet velejárói, természetes tehát, hogy az Ubuntu közösségében is megjelennek. Nagyon fontos azonban, hogy a nézőpont- és véleménybeli különbségeket konstruktívan, a közösség segítségével, a többiekkel együttműködve oldjuk fel. Adott a Technikai Bizottság, a Közösségi Tanács és egy sor további demokratikus testület, melyek segítenek az Ubuntunak az ideális fejlődési irány meghatározásában. Ezen túl vannak Projekt Csapatok és Csapatvezetők, akik segíthetnek abban, hogy megtaláljuk az Ubuntu számára legjobb utat. Ha valaki mégis más irányba szeretne haladni, javasoljuk alternatív csomagtárolók vagy származtatott disztribúciók létrehozását az Ubuntu csomagkezelő keretrendszer használatával, hogy a közösség is kipróbálhassa az új ötleteket és részt vehessen a vitában.
Kérj segítséget, ha valamiben bizonytalan vagy! Senki nem érthet mindenhez, és az Ubuntu közösségében senkitől sem várjuk, hogy tökéletes legyen. Kérdésekkel sok problémát elkerülhetünk és megelőzhetünk, ezért bátran kérdezzünk! Mikor kérdeznek tőlünk, legyünk készségesek és segítőkészek. Ugyanakkor figyeljünk rá, hogy kérdéseinket a megfelelő helyen, az arra alkalmas fórumon tegyük fel.
Tapintatosan távozz! Fejlesztők minden projektben jönnek-mennek, ebben az Ubuntu sem kivétel. Ha valaki távozik, illetve „szabadságra megy” az egész projektből, vagy egy részéből, kérjük törekedjen rá, hogy ez a lehető legkisebb fennakadással járjon. Időben szóljon a többieknek a távozásáról, és tegye meg a megfelelő lépéseket, hogy a helyébe lépők fel tudják venni a fonalat utána.

Reméljük sikerül az újdonságokra nyitott, termékeny, vidám és agilis közösséget építenünk, és elősegíthetjük az együttműködést az eltérő igényekkel, érdeklődéssel és célokkal bíró csoportok között is. Igyekszünk a közösség kormányzását úgy szervezni, hogy lehetőséget biztosítsunk a felmerülő problémák megbeszélésére olyan vezetőkkel, akik részesei a problémáknak, érdeklődnek a helyzet iránt és kompetensen segíteni is tudnak a megoldásban. Az Ubuntu viselkedési kódexe a Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 licenc alatt áll. Használhatod a saját projektedhez és módosíthatod igényeid szerint, mindössze arra kérünk, tedd lehetővé hogy mások is használhassák a változtatásaid, és szerzőként az Ubuntu projektet is jelöld meg!

Levelezőlisták és fórumok

Fontos szerepet töltenek be az Ubuntu közösségének életében a fórumok és levelezőlisták. Ez a Viselkedési Kódex különösen érvényes az ezeken tanúsított viselkedésedre. Arra kérünk, a kódex általános iránymutatásán túl itt még az alábbi elveket is kövesd:

Használj működő e-mail címet, amire valóban válaszolhatnak neked.
Kerüld a személyeskedést, az önismétlő vitát, a flamewar-t, na és ne légy troll. Technikai kérdésekben a Technikai Ellenőrző Bizottság hozhatja meg a végső döntést. A közösség kormányzásával kapcsolatos ügyekben a Közösségi Tanácsé az utolsó szó.

Csapatvezetők

Közösségünk vezetőivel (például IRC operátorok, fórumok moderátorai, csapatvezetők vagy LoCo koordinátorok) szemben ezen Viselkedési Kódexen túl még további, komolyabb elvárásaink is vannak, melyek a Leadership Code of Conductban olvashatóak - angolul.